મૂલ્યાંકન એ વ્યક્તિ દ્વારા કરવામાં આવતી વર્તણૂકનું મૂલ્ય એટ્રિબ્યુશન છે. જો કે, જ્યારે આ અર્થમાં મૂલ્યાંકન શબ્દનો ઉપયોગ થાય છે, ત્યારે તેનો અર્થ સાંકડી બને છે. આ એટલા માટે છે કારણ કે મૂલ્યાંકન ફક્ત વર્તમાન અથવા ભૂતકાળના વર્તનને મૂલ્ય આપતું નથી; ભાવિ મુદ્દાઓ પણ ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે. આકારણીમાં કોઈ વ્યક્તિ ભવિષ્યમાં કેવા પ્રકારનું વર્તન કરી શકશે તેનો નિર્ણય પણ શામેલ છે. તેથી, એકંદરે મૂલ્યાંકન એ વ્યક્તિના વર્તમાન, ભૂતકાળ અને ભાવિ શક્ય વર્તન સાથે મૂલ્ય જોડવાની પ્રક્રિયા છે. મૂલ્યાંકનની લાક્ષણિકતાઓ:
(એ) મૂલ્યાંકન એ વર્તણૂકનું મૂલ્યાંકન કરવાની પ્રક્રિયા છે.
(બી) મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયા ભૂતકાળ અને વર્તમાનની સાથે સાથે સંપૂર્ણ ભવિષ્યને ધ્યાનમાં લે છે.
(સી) મૂલ્યાંકન એ સુસંગત અને સતત પ્રક્રિયા છે.
(ડી) આકારણી એ એક ત્રિપક્ષીય પ્રક્રિયા છે જે શિક્ષકના શીખવાના પ્રયત્નો, વિદ્યાર્થી શીખવાના પ્રયત્નો અને શીખવાના ઉદ્દેશો સાથે સંકળાયેલ છે.
(ઇ) મૂલ્યાંકન લાક્ષણિકતાના બંને માત્રાત્મક અને ગુણાત્મક પાસાઓને ધ્યાનમાં લે છે.
(એફ) મૂલ્યાંકન એ એકીકૃત પ્રક્રિયા છે. તે સંપૂર્ણ વર્તનને ધ્યાનમાં લે છે.
(જી) મૂલ્યાંકનનો મુખ્ય હેતુ ડાયગ્નોસ્ટિક અને ઉપચારાત્મક પગલાં દ્વારા શૈક્ષણિક પ્રયત્નોમાં સુધારો કરવાનો છે. Language: Gujarati