Fabrikker trengte arbeidere. Med utvidelsen av fabrikker økte denne etterspørselen. I 1901 var det 584 000 arbeidere i indiske fabrikker. I 1946 var antallet over 2.436.000. Hvor kom arbeiderne fra?
I de fleste industrielle regioner kom arbeidere fra distriktene rundt. Bønder og håndverkere som ikke fant noe arbeid i landsbyen, dro til industrisentrene på jakt etter arbeid. Over 50 prosent arbeidere i Bombay Cotton Industries i 1911 kom fra nabodistriktet Ratnagiri, mens Mills of Kanpur fikk de fleste av tekstilhendene sine fra landsbyene i distriktet Kanpur. Oftest flyttet møllearbeidere mellom landsbyen og byen og vendte tilbake til landsbyens hjem under høstinger og festivaler.
Over tid, etter hvert som nyheter om sysselsetting spredte seg, reiste arbeidere store avstander i håp om arbeid i fabrikkene. Fra De forente provinser, for eksempel, gikk de på jobb i tekstilfabrikkene i Bombay og i jutefabrikkene i Calcutta.
Å få jobb var alltid vanskelig, selv når fabrikkene mangedoblet seg og etterspørselen etter arbeidere økte. Tallene som søkte arbeid var alltid mer enn de tilgjengelige jobbene. Inngang i fabrikkene var også begrenset. Industrialister ansatte vanligvis en jobb for å få nye rekrutter. Svært ofte var Jobber en gammel og pålitelig arbeider. Han fikk folk fra landsbyen hans, sørget for at de hjalp dem med å bosette seg i byen og ga dem penger i krisetider. Jobben ble derfor en person med en viss autoritet og makt. Han begynte å kreve penger og gaver til sin fordel og kontrollere arbeidernes liv.
Antall fabrikkarbeidere økte over tid. Som du vil se, var de imidlertid en liten andel av den totale industrielle arbeidsstyrken.
Language: Norwegian