Інституційний дизайн в Індії

Конституція – це не лише твердження цінностей та філософії. Як ми зазначали вище, конституція в основному стосується втілення цих цінностей у інституційні домовленості. Значна частина документа під назвою Конституція Індії стосується цих домовленостей. Це дуже довгий і детальний документ. Тому його потрібно змінити досить регулярно, щоб постійно його в курсі. Ті, хто створив конституцію Індії, вважали, що це повинно відповідати прагненням та змінам людей у ​​суспільстві. Вони не вважали це священним, статичним та незмінним законом. Отже, вони час від часу приймали положення щодо включення змін. Ці зміни називаються поправками до конституції.

Конституція описує інституційні домовленості дуже юридичною мовою. Якщо ви вперше прочитаєте Конституцію, це може бути досить важко зрозуміти. І все ж основна інституційна конструкція не дуже складно зрозуміти. Як і будь -яка Конституція, Конституція встановлює процедуру вибору осіб для управління країною. Він визначає, хто матиме, скільки сил приймати, які рішення. І це доносить обмеження щодо того, що може зробити уряд, надаючи певні права громадянину, які не можуть бути порушені. Решта трьох глав у цій книзі стосуються цих трьох аспектів роботи індійської конституції. Ми розглянемо деякі ключові конституційні положення в кожній главі та зрозуміємо, як вони працюють у демократичній політиці. Але цей підручник не висвітлює всіх важливих особливостей інституційного дизайну в Конституції Індії. Деякі інші аспекти будуть висвітлені у вашому підручнику наступного року.

  Language: Ukrainian