ინსტიტუციური დიზაინი ინდოეთში

კონსტიტუცია არ არის მხოლოდ ფასეულობებისა და ფილოსოფიის განცხადება. როგორც ზემოთ აღვნიშნეთ, კონსტიტუცია ძირითადად ამ ფასეულობათა ინსტიტუციურ შეთანხმებებში განლაგებას ეხება. დოკუმენტის დიდი ნაწილი, სახელწოდებით ინდოეთის კონსტიტუცია, ამ შეთანხმებების შესახებ. ეს არის ძალიან გრძელი და დეტალური დოკუმენტი. ამიტომ მისი განახლების შესანარჩუნებლად საჭიროა საკმაოდ რეგულარულად შესწორება. მათ, ვინც ინდოეთის კონსტიტუციამ შეიმუშავა, თვლიდნენ, რომ ის უნდა შეესაბამებოდეს ხალხის მისწრაფებებსა და საზოგადოებაში ცვლილებებს. მათ ეს არ დაინახეს, როგორც წმინდა, სტატიკური და გაუგებარი კანონი. ამრიგად, მათ დებულებები მიიღეს, რომ დროდადრო ცვლილებები შეიტანონ. ამ ცვლილებებს ეწოდება საკონსტიტუციო ცვლილებები.

კონსტიტუცია აღწერს ინსტიტუციურ შეთანხმებებს ძალიან იურიდიულ ენაზე. თუ პირველად წაიკითხავთ კონსტიტუციას, ამის გაგება შეიძლება საკმაოდ რთული იყოს. ამასთან, ძირითადი ინსტიტუციური დიზაინის გაგება არც თუ ისე რთულია. ნებისმიერი კონსტიტუციის მსგავსად, კონსტიტუცია ასრულებს პროცედურას ქვეყნის მმართველობას პირების არჩევის შესახებ. იგი განსაზღვრავს ვის ექნება რამდენი ძალა მიიღოს რომელი გადაწყვეტილებები. და ეს შეზღუდავს იმას, თუ რა შეუძლია გააკეთოს მთავრობამ მოქალაქეს გარკვეული უფლებების უზრუნველსაყოფად, რომელიც არ შეიძლება დარღვეული იყოს. ამ წიგნში დარჩენილი სამი თავი არის ინდოეთის კონსტიტუციის მუშაობის ამ სამ ასპექტზე. თითოეულ თავში გადავხედავთ რამდენიმე საკონსტიტუციო დებულებებს და გვესმის, თუ როგორ მუშაობენ ისინი დემოკრატიულ პოლიტიკაში. მაგრამ ეს სახელმძღვანელო არ მოიცავს ინდოეთის კონსტიტუციაში ინსტიტუციური დიზაინის ყველა მნიშვნელოვან მახასიათებელს. რამდენიმე სხვა ასპექტი თქვენს სახელმძღვანელოში მომავალ წელს იქნება გაშუქებული.

  Language: Georgion