Tovarne so potrebovale delavce. S širitvijo tovarn se je to povpraševanje povečalo. Leta 1901 je bilo v indijskih tovarnah 584.000 delavcev. Do leta 1946 je bila številka več kot 2.436.000. Od kod delavci?
V večini industrijskih regij so delavci prišli iz okrožij naokoli. Kmetje in obrtniki, ki v vasi niso našli nobenega dela, so v iskanju dela odšli v industrijske središča. Več kot 50 odstotkov delavcev v bombažni bombažni industriji leta 1911 je prišlo iz sosednjega okrožja Ratnagiri, medtem ko so mlini Kanpur dobili večino svojih tekstilnih rok iz vasi v okrožju Kanpur. Najpogosteje so se mlinarji premikali med vasi in mestom in se med letino in festivali vrnili v svoje vaške domove.
Sčasoma, ko so se novice o zaposlitvi širile, so delavci prevozili velike razdalje v upanju na delo v mlini. Na primer, iz Združenih provinc so se lotili dela v tekstilnih mlinih v Bombaju in v jutnih mlinih iz Kalkute.
Pridobivanje delovnih mest je bilo vedno težko, tudi ko so se Mills pomnožili in se je povpraševanje po delavcih povečalo. Številke, ki iščejo delo, so bile vedno več kot na voljo delovna mesta. Omejen je bil tudi vstop v mline. Industrialisti so običajno zaposlili Jobber za pridobivanje novih kadrov. Zelo pogosto je bil Jobber star in zaupanja vreden delavec. Dobil je ljudi iz svoje vasi, jim zagotovil delo, pomagal jim je, da se naselijo v mestu in jim v kriznih časih zagotovimo denar. Jobber je zato postal oseba z neko avtoriteto in močjo. Začel je zahtevati denar in darila za svojo naklonjenost in nadzorovati življenje delavcev.
Število tovarniških delavcev se je sčasoma povečalo. Vendar, kot boste videli, so bili majhen delež celotne industrijske delovne sile.
Language: Slovenian