Konstitūcija nav tikai vērtību un filozofijas paziņojums. Kā mēs atzīmējām iepriekš, konstitūcija galvenokārt ir saistīta ar šo vērtību iemiesošanu institucionālajās kārtībās. Liela daļa dokumentu, ko sauc par Indijas konstitūciju, ir par šiem pasākumiem. Tas ir ļoti garš un detalizēts dokuments. Tāpēc tas ir diezgan regulāri jāgroza, lai to atjauninātu. Tie, kas izstrādāja Indijas konstitūciju, uzskatīja, ka tai jābūt saskaņā ar cilvēku vēlmēm un izmaiņām sabiedrībā. Viņi to neredzēja kā svētu, statisku un nemainīgu likumu. Tātad viņi veica noteikumus, lai laiku pa laikam iekļautu izmaiņas. Šīs izmaiņas sauc par konstitūcijas grozījumiem.
Konstitūcija apraksta institucionālos pasākumus ļoti likumīgā valodā. Ja jūs pirmo reizi lasāt konstitūciju, to var būt diezgan grūti saprast. Tomēr pamata institucionālo dizainu nav ļoti grūti saprast. Tāpat kā jebkura konstitūcija, arī konstitūcija nosaka procedūru, lai izvēlētos personas, lai pārvaldītu valsti. Tas nosaka, kam būs cik daudz spēka pieņemt lēmumus. Un tas ierobežo to, ko valdība var darīt, nodrošinot dažas tiesības pilsonim, kuru nevar pārkāpt. Atlikušās trīs šīs grāmatas nodaļas ir par šiem trim Indijas konstitūcijas darba aspektiem. Mēs apskatīsim dažus galvenos konstitucionālos noteikumus katrā nodaļā un sapratīsim, kā viņi strādā demokrātiskā politikā. Bet šī mācību grāmata neattiecas uz visām Indijas konstitūcijas institucionālā dizaina iezīmēm. Daži citi aspekti tiks apskatīti jūsu mācību grāmatā nākamgad.
Language: Latvian