অসমৰ জনদৃশ্যপট
অনুশীলনীঃ১। ২০১১ চনৰ লোকপিয়ল অনুসৰি অসমৰ জনসংখ্যা হ’ল—
(ক) ৩.২১ কোটি
(খ) ২.১৩ কোটি(গ) ৩.১২ কোটি(ঘ) ৩.৩৯ কোটি
উত্তৰঃ (গ) ৩.১২ কোটি।
২। ২০০১-২০১১ এই দশকটোত অসমত জনসংখ্যাৰ বৃদ্ধিৰ হাৰ কিমান?
(ক) ১৯.৬%
(খ) ১৭.৭ %(গ) ১৭.১%(ঘ) ১৬.৯%উত্তৰঃ (ঘ) ১৬.৯%
৩। অসমত প্রাথমিক বৃত্তিত কিমান শতাংশ লোক নিয়োজিত হৈ আছে? (ক) ৬৮.২%
(খ) ৬০.৪%
(গ) ৬৫.০%(ঘ) ৫২.৪%উত্তৰঃ (ঘ) ৫২.৪%
৪। ২০১১ চনৰ লোকপিয়ল অনুসৰি অসমৰ সাক্ষৰতাৰ হাৰ কিমান?
(ক) ৭৪.২%
(খ) ৭০.৪%
(গ) ৭৩.৩%(ঘ) ৭২.২%
উত্তৰঃ (ঘ) ৭২.২%
৫। অসমত পঞ্চম বৃত্তিত (quinary activity) জড়িত লোকৰ সংখ্যা কিমান?
(ক) ৬.০%
(খ) ৩.০%
(গ) ৭.২%
(ঘ) ১২.৪%উত্তৰঃ (খ) ৩.০%
৬। ২০১১ চনৰ লোকপিয়লৰ তথ্য অনুসৰি অসমৰ জনসংখ্যাৰ ঘনত্ব কিমান?
(ক) ৩৯০ গৰাকী প্রতি বর্গ কি.মি.
(খ) ৩৯৭ গৰাকী প্ৰতি বর্গ কি.মি.
(গ) ৩৭৯ গৰাকী প্রতি বর্গ কি.মি.
(ঘ) ২৯৭ গৰাকী প্রতি বর্গ কি.মি.উত্তৰঃ (খ) ৩৯৭ গৰাকী প্ৰতি বৰ্গ কি.মি
৭। ২০১১ চনৰ লোকপিয়ল মতে অসমৰ মহিলাৰ সাক্ষৰতাৰ হাৰ কিমান?
(ক) ৩৬.৬%
(খ) ৬৬.৩%
(গ) ৭১.৬%
(ঘ) ৬৩.৬%উত্তৰঃ (খ) ৬৬.৩%
৮। অসমত পোনপ্ৰথমতে কোন চনত লোকপিয়ল কৰা হৈছিল?
(ক) ১৯০১
(খ) ১৮৭২
(গ) ১৮৩০
(ঘ) ১৯৫১উত্তৰঃ (ক) ১৯০১
৯। অসমত বিভিন্ন বৃত্তিত নিয়োজিত জনসংখ্যা শতাংশ হিচাবত দেখুউৱা।উত্তৰঃ শিল্প বাণিজ্যৰ ক্ষেত্ৰতো আশানুৰূপ অগ্ৰগতি নোহোৱাৰ ফলত বিভিন্ন বিত্তিত নিয়োজিত লোকৰ তাৰতম্য দেখা যায়। (ক) প্ৰাথমিক বৃত্তিঃ ৫২.৪ (কৃষিজীৱিঃ ৪০ শতাংশ, কৃষি শ্ৰমিকঃ ১২.৪ শতাংশ। (খ) দ্বিতীয় বৃত্তিঃ ১৪.০ শতাংশ, (গ) তৃতীয়ক বৃত্তিঃ ২৪.৩ শতাংশ, (ঘ) চতুৰ্থক বৃত্তিঃ ৬.০ শতাংশ, (ঙ) পঞ্চমক বৃত্তিঃ ৩.০ শতাংশ।
১০। মানৱ সম্পদ উন্নয়নৰ লাইখুটা বুলিলে কি বুজা? এই লাইখুটা কেইটা কি কি?উত্তৰঃ সম্পদ উন্নয়নৰ (এইচ.আৰ.ডি). হৈছে কৰ্মচাৰীসকলক তেওঁলোকৰ ব্যক্তিগত আৰু সাংগঠনিক দক্ষতা, জ্ঞান আৰু সামৰ্থ্য বিকাশত সহায় কৰাৰ পৰিকাঠামো। মানৱ সম্পদ বিকাশত কৰ্মচাৰীৰ প্ৰশিক্ষণ, কৰ্মচাৰীৰ কেৰিয়াৰ বিকাশ, প্ৰদৰ্শন ব্যৱস্থাপনা আৰু বিকাশ, প্ৰশিক্ষণ, পৰামৰ্শ, উত্তৰাধিকাৰী পৰিকল্পনা, মুখ্য কৰ্মচাৰী চিনাক্তকৰণ, টিউচন সহায় আৰু সংগঠন বিকাশৰ দৰে সুযোগ অন্তৰ্ভুক্ত থাকে। মানৱ সম্পদ বিকাশৰ সকলো দিশৰ গুৰুত্ব হৈছে আটাইতকৈ উৎকৃষ্ট কৰ্মচাৰী বিকশিত কৰা যাতে সংগঠন আৰু ব্যক্তিগত কৰ্মচাৰীসকলে গ্ৰাহকসকলৰ সেৱাত তেওঁলোকৰ কামৰ লক্ষ্য পূৰণ কৰিব পাৰে। মানৱ সম্পদ বিকাশ আনুষ্ঠানিক হ’ব পাৰে যেনে, শ্ৰেণীকোঠাৰ প্ৰশিক্ষণ, মহাবিদ্যালয়ৰ পাঠ্যক্ৰম, বা এক সাংগঠনিক পৰিকল্পিত পৰিৱৰ্তন প্ৰচেষ্টা, বা মানৱ সম্পদ বিকাশ এজন মেনেজাৰৰ দ্বাৰা কৰ্মচাৰী প্ৰশিক্ষণৰ দৰে অনানুষ্ঠানিক হ’ব পাৰে। স্বাস্থ্যৱান সংগঠনবোৰে মানৱ সম্পদ বিকাশত বিশ্বাস কৰে আৰু এই সকলোবোৰ আধাৰ সামৰি লয়। মানৱ সম্পদ উন্নয়নৰ লাইখুটা চাৰিটা। এই কেইকেইটা হ’ল-(ক) সমতা, (খ) উৎপাদন, (গ) সহায়িত্ব আৰু (ঘ) অধিকাৰ।
১১। কৌশল বিকাশ কি? কৌশল বিকাশ অসমত কেনেকৈ কৰিব পাৰি।উত্তৰঃ কৌশল বিকাশ হৈছে কৌশলগত বিকল্পবোৰ গৱেষণা আৰু চিনাক্ত কৰা, আটাইতকৈ প্ৰতিশ্ৰুতিপূৰ্ণ বাছনি কৰা উদ্দেশ্য প্ৰাপ্ত কৰাৰ বাবে সমগ্ৰ সংগঠনত কেনেদৰে সম্পদ আৱন্টন কৰা হ’ব সেইটো নিৰ্ণয় কৰা। কৌশল বিকাশ অসমত কৰিব পৰা উপায়ঃ(ক) অসমৰ নিৱনুৱা সকলক কাৰীকৰি শিক্ষাৰে শিক্ষিত কৰি।(খ) সাধাৰণ শিক্ষিত লোক যিসকলক দক্ষতা বিকাশৰ জৰিয়তে শক্তিশালী সম্পদ হিচাপে গঢ়ি তুলি।(গ) অসমৰ নিৱনুৱা সকলক ঔদ্যোগিক সংস্থাপনৰ ঋণ প্ৰদান কৰি।
১২। অসমত পাহাৰীয়া জিলা কেইখনৰ নাম লিখা। পাহাৰীয়া জিলাকেইখনত জনবসতি সেৰেঙা হোৱাৰ ৪ টা কাৰণ লিখা।
উত্তৰঃ অসমত থকা পাহাৰীয়া জিলা কেইখন হৈছে- (ক) কাৰ্বি আংলং, (খ) পশ্চিম কাৰ্বি আংলং আৰু (গ) ডিমা হাছাও।
পাহাৰীয়া জিলাকেইখনত জনবসতি সেৰেঙা হোৱাৰ ৪টা কাৰণ-
(ক) পথ পৰিবহণৰ সু-ব্যৱস্থা।
(খ) কল-কাৰাখানা, উদ্যোগ, চিকিৎসালয়, শিক্ষা অনুষ্ঠানত অতি কম।
(গ) পাহাৰীয়া জিলাকেইখন অসমান হোৱাৰ বাবে সকলো খেতিৰ বাবে উপযোগী নহয়।
(ঘ) পাহাৰীয়া জিলা কেইখনত প্ৰয়োজনীয় নূন্যতম সুবিধাৰ অভাৱ।
এই Post টো Update কৰাত সহায় কৰিব বিচাৰে নেকি?
ইয়াত কিবা ভুল, অসম্পূৰ্ণ তথ্য বা নতুন তথ্য থাকিলে আপুনি এটা উন্নত version প্ৰস্তুত কৰিব পাৰে। Live Post তৎক্ষণাৎ সলনি নহ'ব।
Update This Post